男，31岁，找份人事行政工作，1、负责统筹管理公司人力、行政等工作 2、负责公司人力资源管理工作,包括但不限于公司人力资源工作、组织架构及人员编制拟定、招聘、培训、薪酬绩效、员工关系等 3、负责公司行政管理工作,包括但不限于档案资料管理、行政接待（烟酒礼品管理）、外联对接、资产管理、印章执照管理，后勤管理（车辆，宿舍，食堂）等; 4、公司办公工位规划、及对接家具采购; 5、负责公司企业文化建设,团建，主导公司主题活动的规划与组织落地; 6、负责公司管理费用的预算编制、管控; 7、领导交代的其他事项，有需要的联系

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